Китайские и местные сотрудники корпорации ?Кэжуй? в Узбекистане

圖：科瑞集團烏茲別克斯坦公司中外籍員工

Наряду с расширением операций, корпорация ?Кэжуй? на иностранном рынке демонстрирует ответственное корпоративное гражданство. Ван Бинь сказал, что в настоящее время в Узбекистане насчитывается более 30 сотрудников, коэффициент локализации персонала достигает 60%. В ?Кэжуй?, как предприятии на иностранном капитале в Узбекистане, отмечается гармоничная сплоченность китайских и местных сотрудников, последние почти все владеют китайским, русским и английским языками. Ван Бинь сказал, что после приема местных сотрудников проводится их подготовка в Китае. Кроме знакомства с продукцией, сотрудники также обучаются корпоративной культуре. В команде от китайских сотрудников требуется уважать местные законы, законодательные правила, традиции и обычаи. В сфере создания персонала, исходя из уникального преимущества каждого человека, компания разработала соответствующий план карьерного развития.

在不斷擴大經(jīng)營的同時，科瑞集團在外方市場爭做負責任的企業(yè)公民。王斌說，目前集團在烏茲別克斯坦擁有中外籍員工30多人，員工本土化率達到60%。作為一家在烏的外資企業(yè)，中外員工相處非常融洽，幾乎所有員工都會中、俄、英三種語言。王斌說，當?shù)氐耐饧畣T工錄用后，會到國內(nèi)培訓(xùn)，除了產(chǎn)品方面的培訓(xùn)，還有企業(yè)文化的培訓(xùn)。在整個團隊里，公司要求中方員工尊重當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、風俗習慣，員工建設(shè)方面，公司根據(jù)每個人的獨特的優(yōu)勢，制定相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃。

Ван Бинь сообщил корреспонденту, что во время визита Си Цзиньпина в Узбекистан была проведена встреча с китайскими предпринимателями. Ван Биню выпала честь принять участие в мероприятии. Выдвинутая председателем Си концепция ?Экономической полосы Шелкового пути? имеет позитивное влияние на китайские предприятия в Узбекистане и содействует им. Будучи предпринимателем, на данном фоне он очень уверен в реализации амбиций ?Экономической полосы Шелкового пути?.

王斌告訴記者，習主席訪烏期間曾會見中方企業(yè)代表，他也榮幸地作為其中一員參加了會見。習主席提出的“絲綢之路經(jīng)濟帶”構(gòu)想對中企在烏發(fā)展的有積極的影響和帶動作用，在此背景下，作為企業(yè)也很有信心在“絲綢之路經(jīng)濟帶”上大展宏圖。

 

(Фото и статья Цзинь Цзяньхун).

（圖/文 靳建紅）

   Назад   1   2