阿斯塔納北京大廈：見證中哈友誼 回饋當地社會

 

В казахстанском городе Астана есть очень особенный отель - Soluxe Hotel Astana. Это – единственный в мире пятизвездочный зарубежный отель, который был отдельно спроектирован, построен и отдельно управляется китайцем. Среди современных построек города Астана отель Soluxe Hotel Astana выделяется своим насыщенным китайским стилем и атмосферой.

在哈薩克斯坦首都阿斯塔納有一家很特別的酒店 —— 北京大廈?陽光酒店（Soluxe Hotel Astana）。這是全世界唯一一家由中國人獨立設計、獨立建造、獨立管理的五星級涉外酒店。在阿斯塔納現代化的建筑群中，北京大廈?陽光酒店以其濃郁的中國風格和色彩成為這個城市的地標性建筑之一。

Soluxe Hotel Astana был построен под личным присмотром руководителей Китая и Казахстана. В сентябре 2009-го года президент Республики Казахстан Назарбаев лично присутствовал на церемонии разрезания красной ленты при открытии этого отеля. За годы своей работы этот отель не раз принимал руководителей разных стран, здесь проводились совещания на международном и государственном уровне.

北京大廈?陽光酒店在中哈兩國領導人親自關心下建設。2008年9月，哈薩克斯坦共和國總統納扎爾巴耶夫親臨北京大廈?陽光酒店參加了酒店開業的剪彩儀式。營業至今，酒店多次接待諸多國家領導人，承辦了各類重要國際級、國家級會議。

Второго июня 2014-го года репортажная группа ?Путешествие китайских СМИ по шелковому пути? вошла в Soluxe Hotel Astana, чтобы на месте познакомиться с этим отелем, свидетельствующем о дружбе между Китаем и Казахстаном. Насколько нам стало известно, отель Soluxe Hotel Astana был построен благодаря инвестициям китайской нефтегазовой компании ООО ?Актобе?, а управляет им Акционерное общество "СНПС-Актобемунайгаз". Генеральный директор отеля Ван Шань сообщил журналистам, что с момента своего открытия этот отель сформировал себе хороший фирменный имидж благодаря классической изысканной китайской кухне и тщательному заботливому гостиничному сервису. А на рынке люксовых отелей Астаны он занимает очень выгодные конкурентные позиции. На фоне стабильного продвижения торгово-экономического сотрудничества между Китаем и Казахстаном Soluxe Hotel Astana, который считается бизнес-отелем высокого класса, предоставляет хорошую платформу для темного общения и сотрудничества во всех сферах между Китаем и Казахстаном.

2014年6月2日，“中國媒體絲路行”采訪團記者走進北京大廈?陽光酒店，實地了解這座見證中哈友誼的酒店。據悉，陽光酒店由中國石油阿克糾賓油氣股份公司投資建設，中國華油集團陽光國際商務有限公司管理。酒店總經理王山告訴記者，酒店開業以來，以正宗精致的中式餐飲和細致貼心的酒店服務，樹立了良好的品牌形象，并已在阿斯塔納高星級酒店市場中占據著極有利的競爭地位。在中哈經貿合作穩步前行的背景下，定位商務高端的北京大廈無疑為中哈在各領域的密切交流與合作提供了一個很好的平臺。

Какова же корпоративная культура отеля Soluxe Hotel Astana, который является зарубежным китайским предприятием? В ответ на этот вопрос Ван Шань говорит, что компания внедряет корпоративную культуру взаимовыгодного сотрудничества, одновременно с развитием гостиничной торговли и строительством моста дружбы она также оказывает положительный эффект на местную сферу трудоустройства. Со слов Ван Шаня, Soluxe Hotel Astana создала для местного рабочего рынка триста с лишним рабочих позиций, казахстанские работники составляют более 90% от всех работников отеля. Отель ежегодно в среднем платит местному правительству примерно 2 000 000 юаней различных налоговых сборов, а также по мере возможности принимает участие во всех местных благотворительных мероприятиях, ежегодно жертвуя определенные силы в поддержку сирот, инвалидов, одиноких пожилых людей, солдат в отставке и других незащищенных групп населения, общая сумма пожертвований достигает 300 000 юаней. Компания также принимает активное участие в добровольной уборке городских территорий, посадке деревьев, распространений знаний о здравоохранении и прочих мероприятиях, а также часто предоставляет местным нуждающимся людям бесплатные обеды.

作為一家境外的中資企業，北京大廈?陽光酒店推行什么樣的企業文化？對此，王山說，公司推行合作共贏的企業文化，在推動酒店經營，架設友誼橋梁的同時，也為當地就業起到積極的作用。據王山介紹，北京大廈為當地人力資源市場創造了300余個工作崗位，哈薩克斯坦籍員工占酒店員工總數90%以上。酒店每年平均上繳當地政府各種稅費近200萬人民幣，并且不遺余力地投身于當地的各項公益慈善事業，每年固定為當地孤兒、殘疾人群、孤寡老人、退伍老兵等弱勢群體捐款，累計捐款額達30萬人民幣；積極組織參加了城市義務清掃、植樹、健康衛生知識普及宣傳等活動；并經常為當地需要幫助的人們準備免費餐食。

?Многие местные считают гордостью работать в Soluxe Hotel Astana?, - говорит Ван Шань. В ответ на вопрос журналиста Китайского информационного центра о том, как казахстанские сотрудники адаптируются к китайской корпоративной культуре, Ван Шань ответил: ?Мы уважаем каждого местного работника и всегда стараемся встать на их место. Даже будучи представителем управления, нужно понимать, что только благодаря усердной работе нескольких сотен сотрудников ты смог занять управляющий пост?. Иногда Ван Шань, который занимает пост генерального директора, приглашает сотрудников в свой офис и, раскрыв душу, разговаривает с ними о жизни и мечтах. Накануне каждого Нового Года управляющий персонал отеля вместе с простыми сотрудниками устраивает развлекательные мероприятия, они вместе болтают о том, каково было жить и работать в уходящем году. И когда все захмелеют, ?и счастье, и горести растворяются без остатка в крепком вине?. Ван Шань говорит, что в такие моменты ты уже не помнишь о разном гражданстве.

“當地很多人以在北京大廈工作為榮”，王山說，對于中國網記者提出的“哈籍員工如何融入中資企業文化”的問題，王山回答：“我們尊重每一位當地員工，做到換位思考。即使身在管理層，也要明白，正是因為幾百名員工的辛勤工作，你才能坐在管理崗位。”有時候，身為總經理的王山會把員工請到自己的辦公室，去推心置腹地談人生和理想。每逢年關，酒店管理層都會和普通員工聯歡活動，在一起聊一聊一年的工作和生活。酒到酣處，“快與不快，都在濃濃的酒中揮灑而盡”，王山說，那個時候你已經感覺不到國別的差異。

Будучи зарубежным отелем в китайском стиле, Soluxe Hotel Astana сыграл роль платформы и моста для культурного общения между Китаем и Казахстаном на шелковом пути, благодаря ему все больше и больше местных начинают испытывать глубокий интерес к китайской культуре. Говоря об этом словами Ван Шаня, ?мы хотим сделать посильный вклад в строительство шелкового пути).

北京大廈?陽光酒店作為一家涉外的中式風格酒店，為絲路上的中哈兩國文化交流起到了橋梁與平臺的作用，使越來越多的當地人對中國文化產生了濃厚的興趣。對此，用王山的話說，“愿為絲綢之路建設盡一點綿薄之力。”

Фото и текст: Цзинь Цзяньхун

（圖/文 靳建紅）

1   2   3   4   Далее